Pregiudizi di genere: cresce la fiducia verso le donne leader, ma l’AI resta “un territorio maschile”

La fiducia verso le donne sul posto di lavoro è in crescita, ma i pregiudizi di genere continuano a condizionare la percezione delle competenze più richieste per il futuro, come intelligenza artificiale, automazione e analisi dei dati.
È quanto emerge dal nuovo studio del Capgemini Research Institute, “Gender and leadership: Navigating bias, opportunity and change”, che fotografa un mondo del lavoro in evoluzione, ma ancora segnato da stereotipi persistenti.