Wizz Air, la compagnia aerea europea in più rapida crescita, ha pubblicato il suo report annuale sulla sostenibilità (SCARICA QUI IL DOCUMENTO COMPLETO), presentando i progressi compiuti verso i suoi obiettivi. Nell’anno fiscale 2023, Wizz Air ha raggiunto un’intensità di emissioni di carbonio pari a 53,8 grammi per passeggero/km, una diminuzione dell’11% rispetto alla performance dell’anno fiscale precedente. Si tratta del numero più basso mai registrato da Wizz Air per un anno fiscale e del risultato migliore tra le principali compagnie aeree concorrenti.
Ambiente, persone, governance ed economia
La strategia di sostenibilità di Wizz Air si basa su quattro pilastri: ambiente, persone, governance ed economia. La compagnia aerea è costantemente impegnata nella riduzione dell’impatto ambientale e dell’intensità di carbonio, nella crescita dei propri dipendenti, nel contributo socio-economico alle regioni in cui opera e nel rafforzamento della governance aziendale.
Le tappe della sostenibilità di Wizz Air nell’anno fiscale 2023
- Raggiunta un’intensità di emissioni di carbonio pari a 53,8 grammi per passeggero/km, una diminuzione dell’11% su base annua e del 6% rispetto al livello pre-Covid.
- Proseguimento del programma di rinnovo ed espansione della flotta con l’ingresso di 35 nuovi aeromobili A321neo.
- L’età media della flotta è scesa a 4,6 anni, rendendola la più giovane di tutte le compagnie aeree europee con oltre 100 aeromobili.
- Firma di quattro accordi con produttori di SAF per forniture future: Mabanaft/P2X Europe, OMV, Neste e Cepsa.
- Primo investimento azionario di 5 milioni di sterline in un’azienda britannica di biocarburanti, Firefly, partecipando inoltre all’investimento di 50 milioni di dollari in CleanJoule, una start-up statunitense di biocarburanti.
- È diventata la prima compagnia aerea in Ungheria a testare commercialmente la catena di approvvigionamento SAF in collaborazione con Neste, MOL e l’aeroporto di Budapest.
- Adesione all’Alliance for Zero Emission Aviation della Commissione Europea e alla Renewable and Low-Carbon Fuels Value Chain Industrial Alliance.
- Riconoscimento come “Compagnia aerea low-cost più sostenibile” da parte della rivista World Finance e come “Gruppo per la sostenibilità ambientale dell’anno a livello globale ed EMEA” da parte di CAPA – Centre for Aviation.
- La base dei dipendenti è cresciuta fino a oltre 7.300, con oltre 2.500 nuove assunzioni e più di 90 nazionalità.
- Raggiunto un rapporto di genere femminile-maschile del 48-52%, considerando tutta l’organizzazione.
