Certificazioni

Responsabilità sociale: Intesa Sanpaolo prima banca certificata “Geeis-Diversity”

L’istituto di credito fra i primi in Europa ad essere promosso da Bureau Veritas secondo il label internazionale di Arborus, “Gender Equality European & International standard”, finalizzato a valutare l’impegno delle organizzazioni in materia di diversità e inclusione

21 Giu 2021

Redazione ESG360

Intesa Sanpaolo è la prima banca in Italia e tra le prime in Europa a ricevere la Gender Equality European & International Standard (GEEIS-Diversity), certificazione internazionale dell’associazione Arborus rilasciata tramite Bureau Veritas e finalizzata a valutare l’impegno delle organizzazioni in materia di diversità e inclusione.
Il processo di valutazione ha esaminato i dati, i processi del personale, le policy e i piani d’azione con particolare attenzione alla consequenzialità tra le attività di ascolto, le iniziative e i progetti svolti e il monitoraggio dei risultati.

Ai primi posti nella promozione delle pari opportunità

Intesa Sanpaolo è inserita nelBloomberg Gender-Equality Index 2021 (GEI)” con punteggio ampiamente superiori alla media del settore finanziario globale e nel Diversity & Inclusion Index di Refinitiv, indice internazionale che seleziona le 100 aziende al mondo quotate in borsa come più inclusive e attente alle diversità; è stata inoltre riconosciuta da Equileap Research nella top 5 del FTSE MIB 40, nella classifica “2020 Gender Equality in Spain, Italy and Greece”.

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Bureau Veritas – riconosciuto da Arborus come unico ente incaricato delle attività di verifica per il label GEEIS – ha scelto di implementare tale modello anche al proprio interno, testimoniando direttamente l’impegno per le tematiche Diversity & Inclusion.

“Questa certificazione volontaria indica che Bureau Veritas riconosce l’attenzione di Intesa Sanpaolo per l’equità di genere e per la valorizzazione della componente femminile della banca. Una significativa attestazione dei risultati raggiunti con le nostre politiche di genere che conferma il buon posizionamento nei principali indici internazionali in ambito di promozione delle pari opportunità sul luogo di lavoro”, ha commentato Paola Angeletti, Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo.

“Grazie all’attività di valutazione da parte di Bureau Veritas, Intesa Sanpaolo ha avuto la conferma della maturità del suo approccio in ambito Diversity & Inclusion, misurandosi con uno standard che esprime le best practice a livello internazionale – afferma Diego D’Amato, Presidente e Amministratore Delegato di Bureau Veritas Italia – Per Bureau Veritas è motivo di orgoglio confrontarsi con realtà all’avanguardia nell’ambito della gestione delle risorse umane”.

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