Nuovo decreto sulla parità retributiva: focus su trasparenza e controllo

Il Consiglio dei Ministri dà il via libera al decreto che recepisce la direttiva UE 2023/970, introducendo obblighi di trasparenza salariale, criteri oggettivi di valutazione e strumenti di controllo per rafforzare la parità di retribuzione tra uomini e donne. Il provvedimento coinvolge aziende pubbliche e private, prevedendo sanzioni e tutele per i lavoratori e rafforzando il ruolo della contrattazione collettiva nel promuovere l’equità retributiva