Pratiche sostenibili: cosa si intende
Le pratiche sostenibili si riferiscono a un insieme di azioni e strategie adottate da individui, aziende e governi per promuovere uno sviluppo che soddisfi i bisogni del presente senza compromettere la capacità delle future generazioni di soddisfare i propri. Queste pratiche mirano a bilanciare le esigenze economiche, ambientali e sociali, creando un sistema più equo e resiliente.
Dal punto di vista ambientale, le pratiche sostenibili includono la riduzione delle emissioni di CO2, la conservazione delle risorse naturali, la gestione responsabile dei rifiuti e la protezione della biodiversità. Ad esempio, l’adozione di energie rinnovabili, come il solare e l’eolico, e l’implementazione di tecnologie per l’efficienza energetica sono passi fondamentali verso un futuro a basse emissioni di carbonio.
Per quanto riguarda la dimensione sociale, le pratiche sostenibili promuovono l’equità e il benessere delle comunità. Ciò include garantire condizioni di lavoro dignitose, rispettare i diritti umani e sostenere l’inclusione sociale. Le aziende possono contribuire a questo obiettivo adottando politiche di diversity & inclusion e investendo nello sviluppo delle competenze e dei green skill dei propri dipendenti.
Pratiche sostenibili e vantaggi economici
In termini economici, le pratiche sostenibili incoraggiano modelli di business che creano valore a lungo termine senza danneggiare l’ambiente o la società. Questo può includere l’adozione di modelli di economia circolare, che riducono gli sprechi e promuovono il riutilizzo e il riciclo dei materiali, e l’investimento in innovazioni sostenibili che migliorano l’efficienza e riducono l’impatto ambientale.
Le pratiche sostenibili richiedono un approccio integrato e collaborativo, coinvolgendo tutti gli stakeholder, dalle istituzioni pubbliche alle imprese private, fino ai cittadini. Solo attraverso un impegno collettivo è possibile affrontare le sfide globali come il cambiamento climatico, la perdita di biodiversità e le disuguaglianze sociali.
Verso una produzione sostenibile con le pratiche sostenibili
Nello scenario delle pratiche sostenibili che permettono di dare vita a una produzione sostenibile e di raggiungere obiettivi ESG Schneider Electric ha consolidato la propria posizione con una serie di risultati raggiunti nel primo trimestre del 2025. Gli sforzi dell’azienda nel promuovere pratiche sostenibili si riflettono in una serie di riconoscimenti ESG che attestano l’impegno e l’efficacia delle strategie adottate.
La digitalizzazione del settore energetico e dell’automazione si confermano settori molto interessanti per l’innovazione responsabile, come dimostra il recente aggiornamento da parte di Schneider Electric sui progressi del suo programma Schneider Sustainability Impact (SSI). Nel primo trimestre del 2025, l’azienda ha ottenuto un punteggio di 7,95 su 10, avvicinandosi così all’obiettivo annuale di 8,80. Questo risultato non solo riflette l’impegno di Schneider nella riduzione dell’impatto ambientale tramite soluzioni tecnologiche avanzate ma segnala anche un cambiamento nel modo in cui le aziende globali affrontano la sostenibilità. Il considerevole risparmio di emissioni di CO2, pari a quasi 700 milioni di tonnellate, è stato ottenuto grazie all’adozione delle tecnologie Schneider presso i clienti. L’azienda ha inoltre rafforzato gli sforzi per il coinvolgimento delle comunità locali, raggiungendo 56 milioni di persone con accesso migliorato all’energia. L’iniziativa non si limita a una mera implementazione tecnologica ma si estende al supporto tangibile verso l’educazione e lo sviluppo economico nelle regioni meno avanzate.
Pratiche sostenibili e ESG
Il percorso di Schneider Electric nel tracciato della sostenibilità è stato ulteriormente consolidato da una serie di riconoscimenti internazionali che testimoniano l’impegno e l’efficacia delle politiche aziendali ESG. Il più recente è il riconoscimento per lo stabilimento produttivo a Wuxi, in Cina, come “Sustainability Lighthouse” dal World Economic Forum, un titolo che sottolinea l’adozione efficace di pratiche di economia circolare e la riduzione delle emissioni. Inoltre, l’inclusione nell’indice Carbon Clean 200 evidenzia il ruolo di Schneider nella transizione verso l’energia pulita. Il posizionamento nella lista delle “Top 100 World’s Most Ethical Companies” per il quattordicesimo anno consecutivo e i premi per la parità di genere da Equileap confermano l’impegno dell’azienda nei confronti di una gestione etica e inclusiva.
La Governance delle Pratiche sostenibili
La corporate governance gioca un ruolo cruciale nello sviluppo e nell’implementazione di pratiche sostenibili all’interno delle organizzazioni e delle comunità. Con l’aumento della consapevolezza ambientale e sociale, le strutture di governance sono chiamate a guidare il cambiamento verso modelli più sostenibili, integrando considerazioni ambientali, sociali ed economiche nelle decisioni strategiche.
In primo luogo, la governance sostenibile implica la definizione di politiche e obiettivi chiari che promuovano la sostenibilità. I consigli di amministrazione e i dirigenti devono stabilire linee guida che incoraggino l’adozione di pratiche ecologiche e socialmente responsabili. Questo include la riduzione delle emissioni di carbonio, l’uso efficiente delle risorse e il rispetto dei diritti umani.
Un altro aspetto fondamentale è la trasparenza. Le organizzazioni devono comunicare apertamente le loro pratiche e i progressi verso la sostenibilità. La trasparenza non solo costruisce fiducia con gli stakeholder, ma permette anche di monitorare e valutare l’efficacia delle iniziative sostenibili. I report di sostenibilità e le certificazioni ambientali sono strumenti essenziali in questo processo.
La governance deve anche promuovere l’innovazione sostenibile. Investire in ricerca e sviluppo per trovare soluzioni innovative che riducano l’impatto ambientale è essenziale. Le tecnologie verdi e le pratiche di economia circolare sono esempi di come l’innovazione possa essere guidata dalla governance per raggiungere obiettivi sostenibili.
Inoltre, la governance sostenibile richiede un approccio inclusivo. Coinvolgere diversi stakeholder, tra cui dipendenti, comunità locali, fornitori e clienti, è fondamentale per sviluppare pratiche che siano accettabili e vantaggiose per tutti. Questo approccio collaborativo assicura che le soluzioni siano pratiche e attuabili.
La gestione del rischio è un altro elemento chiave. Le strutture di governance devono identificare e mitigare i rischi legati alla sostenibilità, come i cambiamenti climatici e le risorse limitate. Pianificare per il lungo termine e prepararsi a scenari futuri incerti è essenziale per la resilienza organizzativa.
Infine, la governance deve garantire la conformità alle normative ambientali e sociali. Le leggi e i regolamenti in materia di sostenibilità stanno diventando sempre più stringenti, e le organizzazioni devono assicurarsi di rispettare tutte le normative pertinenti per evitare sanzioni e danni reputazionali.
