“Sicurezza e business continuity sono state direttrici alla base delle scelte e delle decisioni più importanti nel 2020. Due direttrici che abbiamo declinato su tutte le attività e sui processi interni, su clienti e collaboratori. Essere certificati per le condizioni di lavoro che abbiamo garantito nell’anno della pandemia ha un grande valore” dichiara Claudio Picech, Presidente e AD di Siemens SpA.
L’impegno etico e sociale di Siemens durante la pandemia
Nel primo lockdown, l’utilizzo più intenso di competenze e strumenti digitali già precedentemente acquisiti ha garantito la continuità del processo di selezione dei candidati. Lo sviluppo dei collaboratori è passato dalle piattaforme social interne come veicolo di pubblicazione delle posizioni e anche l’inserimento di nuove persone è passato dal ripensamento digitale degli strumenti di “onboarding”. A continuare è stato anche l’impegno nello sviluppo della formazione con oltre 55.000 risorse integrate in un ambiente di apprendimento unico e multinazionale, in cui è possibile interagire online e condividere conoscenze, suggerire miglioramenti e fornire feedback.
Sul fronte dei giovani, grazie ad attività di orientamento professionale nelle scuole, Siemens ha offerto esperienze immersive e reali di scambio intergenerazionale e di inserimento a 80 giovani, e poi ha promosso la terza edizione della Accademia Digitale che, in partnership con il Politecnico di Milano e in modalità virtuale, ha raggiunto più di 3000 laureandi in ingegneria. Le misure welfare sono state invece indirizzate a supporto delle famiglie che con la chiusura delle scuole e dei campus estivi hanno dovuto riorganizzare la propria vita. Il Summer Camp nell’area verde di Siemens a Milano cha coinvolto 90 bambini tra i 4 e i 14 anni in attività ludiche-ricreative nel rispetto delle misure preventive da Covid-19. Consapevoli del potenziale impatto della pandemia anche sul benessere mentale, da maggio 2020 fino ad agosto 2020, è stato attivato anche un servizio di supporto psicologico a distanza, finalizzato ad aiutare, 24 ore su 24 e 7 giorni su 7, le persone a gestire situazioni di stress o disagio.
