Intelligenza artificiale per colmare la carenza di talenti in Italia

L’Italia si colloca in terza posizione, dietro Stati Uniti e Messico, nella graduatoria dei paesi con il più alto tasso di talent shortage o carenza di talenti, che si attesta al 47%. Questo dato mette in luce un significativo divario tra le figure professionali richieste dal mercato e quelle effettivamente disponibili, rendendo sempre più arduo per le imprese individuare le risorse con le competenze necessarie a ricoprire determinate posizioni. Sebbene l’80% dei dirigenti sia consapevole di tale problematica e il 46% stia considerando quali misure adottare, solo il 10% delle aziende sta effettivamente prendendo provvedimenti.