Un approccio innovativo alla riduzione del divario di genere: resta naturalmente un grande tema etico, di corporate governance e di giustizia sociale ma assume anche il ruolo di leva strategica per la crescita aziendale.
gender gap
Divario di genere: ridurre il gap con le certificazioni
Nonostante gli sforzi per ridurre il divario di genere, persistono significative disparità lavorative tra uomini e donne in Italia e Europa. Strumenti e certificazioni come i WEPs e la UNI/PdR 125:2022 mirano a promuovere un ambiente lavorativo più equo
Pubblicato il 5 lug 2025
Continua a leggere questo articolo
Argomenti
Canali
ESG e business
-
Smart Lighting: il futuro della luce professionale
10 Apr 2026 -
Gruppo Sella ottiene il rating CDP per il climate change
10 Apr 2026 -
Siderurgia sostenibile: c’è anche l’AI nell’acciato a basse emissioni di ABS
07 Apr 2026 -
CONAI-ENEA premiano le migliori tesi dedicate a sostenibilità e riciclo
06 Apr 2026 -
Dalla cura della persona alla sostenibilità sociale: il ruolo dell’HR nei percorsi ESG
03 Apr 2026
