Un approccio innovativo alla riduzione del divario di genere: resta naturalmente un grande tema etico, di corporate governance e di giustizia sociale ma assume anche il ruolo di leva strategica per la crescita aziendale.
gender gap
Divario di genere: ridurre il gap con le certificazioni
Nonostante gli sforzi per ridurre il divario di genere, persistono significative disparità lavorative tra uomini e donne in Italia e Europa. Strumenti e certificazioni come i WEPs e la UNI/PdR 125:2022 mirano a promuovere un ambiente lavorativo più equo
Pubblicato il 5 lug 2025
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