Competenze, competitività e AI: per la doppia transizione c’è bisogno di formazione

La doppia transizione digitale ed ecologica impone al sistema industriale italiano una revisione profonda delle competenze e dei modelli formativi, con un focus crescente su formazione tecnica, mismatch tra domanda e offerta di skill e l’adozione di tecnologie come l’intelligenza artificiale generativa. ANIE propone una strategia nazionale che valorizzi il capitale umano come leva per la competitività e la produttività delle imprese