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Barometro Cegos 2025: due lavoratori su tre hanno subito discriminazioni



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Nonostante l’aumento delle politiche di Diversity & Inclusion, persistono episodi che minano la coesione aziendale e la fiducia dei dipoendenti. Il Barometro Cegos 2025 mette in luce un divario tra dichiarazioni e pratiche, richiamando le imprese alla responsabilità sociale ed ESG.

Pubblicato il 30 set 2025



Barometro Cegos Diversity & Inclusion 2025

Due lavoratori su tre dichiarano di aver subito almeno un episodio di discriminazione nel corso della propria carriera. È il dato più forte che emerge dal Cegos International Barometer 2025 “Diversity & Inclusion nelle organizzazioni”, indagine condotta in dieci Paesi su oltre 5.500 dipendenti e 438 direttori HR. In Italia la percentuale si attesta al 55%, mentre l’84% degli intervistati a livello globale afferma di aver assistito a episodi di esclusione.

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