Corporate wellbeing, le falle nella misurazione e comunicazione delle iniziative

Il corporate wellbeing, ovvero l’insieme dei servizi e soluzioni che le aziende offrono ai propri dipendenti per garantire loro il benessere in azienda, sta acquisendo un ruolo sempre più rilevante in un mondo del lavoro che vede quasi 9 imprese su 10 (88%) riscontrare difficoltà nel reperire talenti, mentre oltre un terzo dei dimissionari (36%) attribuire alla mancanza di benessere il motivo principale di abbandono del posto lavoro, secondo i dati più recenti dell’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano.